Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ | Тоні Вагнер Creating Innovators: The Making of Young People Who Will Change the World

Артикул: 105002
Немає на складі
В наявності
270 грн
0 грн
Немає на складі
В наявності
270 грн
0 грн
Способи доставки
  • Службою «Укрпошта Експрес»
  • Службою «Нова Пошта»
Способи оплати
  • Оплата при отриманні (накладення платіж)
  • Оплата на розрахунковий рахунок
Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ
270 грн
0 грн

Повний опис - Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ

      Анотація

      Експерт з освіти, науковий співробітник Центру інноваційних освітніх програм при Гарвардському університеті, Тоні Вагнер детально досліджує вплив батьків, вчителів, роботодавців, соціального та професійного середовища на розвиток здібностей молодих людей, спроможних стати інноваторами.

Про автора

Тоні Вагнер
Тоні Вагнер

Тоні Вагнер – науковий співробітник Центру інноваційних освітніх програм при Гарвардському університеті – вважає, що світ врятують інноватори.

На його думку, саме вони здатні дати новий поштовх економіці, яка створить достатню кількість робочих місць, не завдаючи шкоди планеті.

Тому і самим інноваціям він дає визначення в тому ж дусі: «нові та креативні способи створити цінність шляхом виробництва нових товарів і створення нових послуг, нових бізнес-моделей або процесів».

Інновації, згідно Вагнеру, діляться на два типи – додаткові та проривні. Перші – це всього лише покращення  товарів або послуг, що вже існують. А ось другі здатні породити щось кардинально нове, підірвати теперішні ринки та витіснити домінуючі технології. Отже, мова про «утворююче руйнування», якщо слідувати за термінологією економіста та політолога Йозефа Шумпетера.

Для таких проривів потрібні люди з особливим типом мислення. І оскільки мета поставлена амбітна – змінити світ – то потрібна технологія створення інноваторів. Цим Тоні Вагнер і перейнявся. Книга побудована на безлічі інтерв’ю.

Вагнер розмовляв з багатьма молодими інноваторами. Це й інженер Кірк Фелпс, який працював над першим iPhone, і борець з малярією Девід Сенге, і біолог Зандер Сроудс, який рятує морських черепах.

Крім того, він розмовляв з батьками цих людей, що змінюють сучасність, і ставив одне й те ж саме питання: «Як вам це вдалося?»

Він поговорив і з їх викладачами, наставниками в школах, коледжах, інститутах і навіть у дитячих садах.

В результаті Вагнер сформулював головні риси успішного інноватора:
1. Цікавість – звичка ставити правильні питання заради отримання більш повного розуміння
2. Співробітництво («колаборація»), яке починається з уміння слухати і вчитися у того, хто має інший досвід і володіє іншими навичками
3. Асоціативне або інтегративне мислення
4. Схильність до активних дій та експериментування

Схоже, цьому все ж таки можна навчити і навчитися, робить висновок автор книги. Головний важіль – наявність внутрішньої мотивації. А для неї, в свою чергу, потрібні три взаємопов’язаних елементи: гра, захоплення та призначення.

Характеристики

Інформація про технічні характеристики, комплекті поставки, країні виробника, зовнішній вигляд і колір товару носить довідковий характер і грунтується на останніх доступних до моменту публікації відомостей

Твій відгук допоможе мені зробити вірний вибір
Написати відгук
Ім'я*
Ваш Email отображаться не будет
Введіть коментар*