Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation

Артикул: 709309
Немає на складі
В наявності
250 грн
0 грн
Характеристики:
  • Видавництво:
  • Мова видання:
    Українська
  • Рік видання:
    2019
  • Палітурка:
    Тверда палітурка
  • Формат:
    140х210 мм (средний формат)
  • Кількість сторінок:
    328
  • ISBN:
    978-617-7730-95-7
Немає на складі
В наявності
250 грн
0 грн

Немає на складі

Способи доставки
  • Службою «Укрпошта Експрес»
  • Службою «Нова Пошта»
Способи оплати
  • Готівкою при отриманні
  • Накладеним платежем
  • Оплата на карту
  • Оплата карткою (Liqpay)
Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали

Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали

250 грн
0 грн

Немає на складі

Повний опис
Кожен працівник — частина колективного генія. Тому головним завданням хорошого лідера є не лише організувати робочий процес і запровадити дієві зміни, а й подбати про ефективну командну роботу. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав і Кент Лайнбек понад десять років вивчали роботу менеджерів, які керували командами, що постійно розробляли інноваційні рішення. Дослідники дійшли висновку, що найкращі ідеї та найхітовіші продукти створюють не поодинокі гравці, а згуртований колектив на чолі з лідером інновацій. ДЛЯ КОГО КНИЖКА Для широкого кола читачів, всіх, хто працює в команді та/або керує людьми. ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА Автори цієї книжки надають практичні рекомендації, щоб розвинути потенціал колективу, описують стиль управління лідера і його роль у зростанні компанії. Наводячи приклади таких компаній, як Pixar, Google, Volkswagen, дослідники пояснюють, чому їм удається щоразу впроваджувати інноваційні підходи, що приводять до успішних змін. ПРО АВТОРА Лінда Гілл — професорка кафедри бізнесу в Гарвардській бізнес-школі. За версією Thinkers50 ввійшла в десятку провідних управлінців-мислителів світу. Ґреґ Брандо — президент і головний виконавчий директор Maker Media, колишній головний директор з технологій у Walt Disney Studios. Емілі Трулав — дослідниця, яка понад десять років вивчає лідерство, інновації й організаційні зміни. Зараз викладає програму з MBA в Гарвардській бізнес-школі. Кент Лайнбек — автор, співавтор і напарник бізнес-лідерів у написанні книжок. ВІДГУК Цікавий і конструктивний погляд на те, як лідери можуть створювати гнучкі корпоративні екосистеми, щоб розкрити таланти людей.
Про автора
Характеристики
  • Видавництво:
  • Мова видання:
    Українська
  • Рік видання:
    2019
  • Палітурка:
    Тверда палітурка
  • Формат:
    140х210 мм (средний формат)
  • Кількість сторінок:
    328
  • ISBN:
    978-617-7730-95-7
  • Перекладач:
    Ирина Гнатковская
  • Наклад:
    2500

Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Твій відгук допоможе мені зробити вірний вибір
Написати відгук
Ім'я*
Ваш Email отображаться не будет
Введіть коментар*