- Новинки
- Нехудожні книги
- Художні книги
- Дитяча література
- Комікси і манга
- Інше
Про що книга
У бізнесі зміни неминучі. Компанії, яким не вдалося адаптуватися, чекає крах. Але, на жаль, мало у кого з керівників виходить проводити перетворення в компанії. Джон Коттер вивчив досвід успішних і провальних перетворень в тисячах компаній і розробив універсальний алгоритм впровадження змін. У книзі ви знайдете десятки прикладів ефективності або неефективності того чи іншого підходу. Тут докладно розібрані вісім стадій реформування компанії, а також основні помилки, які допускають керівники.
Цитата
Швидкість змін - це рушійна сила. Грамотне керівництво змінами - єдиний гідний відповідь.
Навіщо читати
Ви дізнаєтеся:
Для кого
В першу чергу для керівників компаній, топ-менеджменту, студентів бізнес-шкіл
Про автора
Джон Коттер - Всесвітньо визнаний авторитет в області лідерства та впровадження змін. Почесний професор кафедри лідерства імені Коносуке Мацусіта в Гарвардській школі бізнесу, випускник Массачусетського технологічного університету і Гарварду.
Інформація про технічні характеристики, комплекті поставки, країні виробника, зовнішній вигляд і колір товару носить довідковий характер і грунтується на останніх доступних до моменту публікації відомостей